Qualifizierte Pflegekräfte werden händeringend gesucht. Um den Mangel nicht weiter zu verschärfen, wird vielerorts großer Wert darauf gelegt, dass Pflegende ihren Beruf möglichst lange und vor allem zufrieden ausüben.

Um herauszufinden, wie Pflegeeinrichtungen ihr Personal motivieren, entlasten und an sich binden können, führt die Technische Hochschule Deggendorf in Kooperation mit dem Bayerischen Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL), den Gesundheitsregionen^plus und der Vereinigung der Pflegenden in Bayern (VdPB) eine Online-Befragung unter Pflegenden durch.

Mit dieser Befragung sollen wichtige Erkenntnisse über deren Arbeitsbedingungen und Motivatoren gewonnen werden. Die mehrsprachige Onlinebefragung läuft bis 31. Januar 2023 und ist unter folgendem Link abrufbar: https://survey.th-deg.de/index.php/786376?lang=de

 

Herausforderung Personalengpass

 

„Pflegeeinrichtungen sind von einem immer stärkeren Personalengpass betroffen und konkurrieren um qualifizierte Fachkräfte“, sagt Dr. Simone Eckert, Geschäftsstellenleiterin der Gesundheitsregion^plus Regensburg.

Bisher hat meist jeder Betrieb seine Personalstrategie isoliert betrachtet, Synergien wurden nicht genutzt und Mitarbeiterbefragungen bildeten nur unternehmensintern einen kleinen Teilbereich der tatsächlichen Situation ab. Nun findet erstmalig eine Befragung einrichtungsübergreifend statt.

 

Zielgerichtete Personalpolitik

Die Digitalisierung und die Alterung der Gesellschaft werden die Branche verändern und es benötigt neue Strategien im Umgang mit Pflegepersonal.

 

„Neue Chancen, insbesondere die Digitalisierung, können den Beruf attraktiver machen und Personalengpässen entgegenwirken“, so Prof. Dr. Florian Wahl vom Technologie Campus Grafenau, einer Einrichtung der Technischen Hochschule Deggendorf.

 

In Zeiten steigender demografischer Herausforderungen benötigen die Einrichtungen in den Gesundheitsregionen eine fundierte Datenbasis, um darauf aufbauend Maßnahmen in ihrer Personalpolitik einzuleiten. Das Forschungsteam appelliert daher an alle Pflegekräfte, an der Befragung teilzunehmen und so selbst einen Teil zur möglichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Pflege beizutragen.

Sie sind in der Pflege tätig? Dann nehmen Sie sich doch zehn Minuten Zeit und nehmen Teil an der Online-Umfrage: https://survey.th-deg.de/index.php/786376?lang=de

 

 

Landkreis Regensburg / MB