Im festlichen Rahmen begrüßte Vorstandsvorsitzender Dieter Scholz unter anderem Martin Schweiger und Hans-Jürgen Nadler von der Berufsschule Kelheim sowie Vertreter des Personalrats. Im Mittelpunkt standen jedoch die Absolventinnen und Absolventen.
Sechs neue Bankkaufmänner und Bankkauffrauen, vier Sparkassenkaufleute, drei Sparkassenfachwirte, eine Bachelor of Arts, zwei Sparkassenbetriebswirte, ein Bankfachwirt, eine Master of Business Administration, eine Sachverständige, eine geprüfte Immobilienmaklerin, eine Gutachterin Immobilien, eine Generationenberaterin sowie ein Betriebswirt konnten ihre Abschlüsse feiern.
Von den sechs frisch ausgebildeten Bankern erzielten zwei eine Eins vor dem Komma – bei einem Sparkassen-Durchschnitt von 2,7 ein besonders starkes Ergebnis.
Die Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau dauert 2,5 Jahre. Begleitet werden die Auszubildenden von Ausbildungsleiterin Sabine Ruhland und Personalreferentin Julia Reisinger.
Neben dem Unterricht an der Berufsschule in Kelheim und internen Schulungen sammeln die Nachwuchskräfte praktische Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen des Kreditinstituts – etwa in der Kreditabteilung, der Vertriebsunterstützung oder in der Organisation.
Die Kreissparkasse Kelheim ist der größte Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb unter den Kreditinstituten im Landkreis. Auch künftig soll an dieser regionalen Ausrichtung festgehalten werden.
Bereits im kommenden August werden nach aktuellem Stand 14 neue Auszubildende ihre Ausbildung beginnen. Damit unterstreicht die Sparkasse erneut die Bedeutung der Nachwuchsförderung im Finanzdienstleistungsbereich.
Nach der Ausbildung folgt die Weiterbildung: Zusätzlich zu den Ausbildungsabsolventen konnten in diesem Jahr zahlreiche weitere Mitarbeitende ihre Fortbildungen erfolgreich abschließen. Fünf von ihnen erreichten ebenfalls eine Eins vor dem Komma.
Die S-Weiterbildungsmaßnahmen finden in der Sparkassenakademie in Landshut statt und werden durch weitere Bildungseinrichtungen ergänzt.
Die Kreissparkasse Kelheim investiert jährlich einen großen sechsstelligen Betrag in die Aus- und Fortbildung ihrer Mitarbeiter. Bildung bleibt damit das zentrale Fundament, um den Ansprüchen der Kunden gerecht zu werden.
PM Kreissparkasse Kelheim / TVA Onlineredaktion