Niederbayern: Polizei geht in die Bewerberoffensive

Wie man sieht hat die Polizei wieder einmal alle Hände voll zu tun; Dazu braucht es natürlich auch viel Personal, allerdings entscheiden sich immer weniger junge Menschen für den Beruf bei den Gesetzeshütern. In Niederbayern wurde deswegen jetzt eine neue Arbeitsgruppe ins Leben gerufen, mit dem Ziel eine echte Bewerbungsoffensive zu starten.